Individuell konzipiert, multimedial umgesetzt und auf eure Zielgruppen abgestimmt: Wir entwickeln digitale Lerninhalte, WBTs, Blended-Learning-Formate und interaktive Lernerlebnisse.
Wir machen daraus Lernen.
In Unternehmen steckt bereits viel Wissen in Präsentationen, Dokumenten, Videos und vor allem in den Köpfen von Expert:innen. Daraus Lerninhalte zu entwickeln, die verständlich, relevant und im Arbeitsalltag anwendbar sind - das ist die wahre Herausforderung.
Wir übersetzen eure Inhalte in digitale Lernerlebnisse angefangen von kurzen Lerneinheiten und Microlearnings bis hin zu umfangreichen WBTs und Blended-Learning-Programmen.
Lernzeit reduzieren und Qualität erhöhen
Ob kurze Lerneinheiten, modulare WBTs oder größere Pakete – wir bereiten eurem Content die richtige Bühne. Jedes Projekt wird in Zusammenarbeit mit euch passgenau gedacht und umgesetzt, sodass ein einzigartiges, zukunftsfähiges Lernerlebnis entsteht.
Wir entwickeln eLearnings, die Inhalte klar, wirksam und ansprechend vermitteln – mit:
Storytelling
hochwertigen Assets
hoher Visualität
episodenhafter Gestaltung
hoher Interaktivität
hoher Immersion
Gute Lerninhalte sollen nicht nur informieren, sondern Beteiligung schaffen. Wir entwickeln mit euch Learning Experiences, die eure Zielgruppen wirklich erreichen:
Intelligente Lernformate, die sich an Lernverhalten, Fortschritt und Bedarfe anpassen
Community-Features, über die sich Lernende einbringen, austauschen und voneinander lernen können
Aktive Beteiligung, durch die Lernende selbst Teil des Lernerlebnisses werden
Hoher Praxistransfer, weil Inhalte relevanter, greifbarer und näher am Arbeitsalltag gestaltet sind
Lerninhalte, die mit eurem Unternehmen wachsen.
Wissen verändert sich. Produkte, Prozesse, Systeme und Anforderungen entwickeln sich weiter. Eure Lerninhalte sollten das ebenfalls können.
Mit unserem Living-Content-Ansatz schaffen wir die Grundlage dafür, dass eure eLearning-Maßnahmen anpassbar bleiben, sich weiterentwickeln können und langfristig relevant sind. So entstehen Inhalte, die heute funktionieren und morgen noch tragen.
Gemeinsame Content-Entwicklung mit den richtigen Tools, dem passenden Know-how und einem Setup, das langfristig trägt.
Inhalte gemeinsam entwickeln und intern weiterdenken
CoCreation bedeutet für uns, eLearning nicht nur für euch, sondern mit euch zu entwickeln. Dabei denken wir nicht nur in einzelne Tools, sondern auch deren Zusammenspiel. So entstehen Setups, die im Alltag funktionieren, Wissen im Team verankern und langfristig nutzbar bleiben.
Nicht jedes Tool passt zu jedem Ziel. Deshalb beraten wir euch dabei, welche für eure Anforderungen sinnvoll sind – mit:
strategischer Tool-Auswahl
Autorentool-Beratung
einem Blick auf Zusammenspiel und Schnittstellen
passenden Lösungen für eure Prozesse
CoCreation heißt für uns auch, dort zu unterstützen, wo es euch an wertvollen Ressourcen fehlt:
Unterstützung bei der Content-Erstellung
Entwicklung von umsetzbaren Workflows
Beratung zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen
Know-how-Transfer für die selbstständige Weiterverwendung
KI kann die Erstellung digitaler Lerninhalte beschleunigen, ersetzt aber nicht didaktische Qualität und fachliche Expertise.
Wir verbinden menschliches Know-how mit KI-gestützter Unterstützung und passenden Autorentools, damit Content effizienter entsteht, ohne Qualität und Kontrolle aus der Hand zu geben.
Aus realen Situationen werden echte Lernmomente.
Wenn Kommunikation zum Lernraum wird
Gesprächssimulationen machen anspruchsvolle Situationen digital erlebbar und schaffen einen Lernraum, in dem Menschen Gespräche selbst beeinflussen und reflektieren können. So entsteht ein Training, das Theorie in Handlung übersetzt.
Gerade bei Themen, in denen Haltung, Reaktion und Fingerspitzengefühl entscheidend sind, entfalten Gesprächssimulationen ihre besondere Wirkung. Deshalb sind sie für uns nicht einfach ein weiteres Lernformat, sondern ein Bereich, in dem sich unsere didaktische, kreative und technologische Stärke besonders klar zeigt.
Kommunikation erlebbar und trainierbar machen
Gute Gesprächssimulationen schaffen Nähe zur Realität, wir entwickeln Lernszenarien, in denen Lernende Gespräche aktiv erleben und gestalten – mit:
realitätsnahen Gesprächssituationen
interaktiven Entscheidungswegen
direkt erlebbaren Reaktionen und Konsequenzen
einem geschützten Raum zum Ausprobieren, Reflektieren und Lernen
Vom Expertenwissen zum fertigen Lernerlebnis
Wir schaffen Strukturen, mit denen eure Lerninhalte langfristig gepflegt werden können.
Wir analysieren Zielgruppe, Lernziele, Inhalte und Anforderungen.
Wir entwickeln Didaktik, Struktur, Dramaturgie und passende Lernformate.
Wir erstellen Content, Interaktionen, Medien und digitale Lernmodule.
Wir bringen die Inhalte in eure Lernplattform und bestehenden Systeme.
Für uns ist Blended Learning ein Lernprogramm, das verschiedene Formate sinnvoll miteinander verbindet. Dazu können zum Beispiel E-Learnings, Workshops, Live-Sessions, Reflexionen oder Praxistransfers gehören. Entscheidend ist, dass diese Formate nicht isoliert nebeneinanderstehen, sondern inhaltlich und didaktisch aufeinander abgestimmt sind.
Wir entwickeln Blended-Learning-Szenarien gemeinsam mit euch und euren Expert:innen als Gesamtkonzept. Das bedeutet, dass wir Inhalte, Lernziele, Dramaturgie und Übergänge über alle Formate hinweg gemeinsam denken. So entstehen Lernprogramme, in denen die einzelnen Bausteine logisch aufeinander aufbauen und nahtlos ineinander übergehen.
Für uns bedeutet CoCreation, Inhalte und Strukturen gemeinsam mit euch zu entwickeln. Wir beraten nicht nur zu Tools und Prozessen, sondern begleiten auch die praktische Content-Erstellung und vermitteln das Know-how, damit ihr Inhalte intern selbstständig weiterführen könnt.
Wir unterstützen bei der Auswahl passender Tools, beraten zu Autorensystemen, helfen bei der Content-Erstellung, denken Workflows und Schnittstellen mit und vermitteln Wissen für die weitere Nutzung im Team. Ziel ist immer ein Setup, das zu euren Anforderungen und Ressourcen passt.
Gesprächssimulationen sind interaktive Lernformate, in denen reale oder realitätsnahe Kommunikationssituationen digital abgebildet werden. Lernende treffen Entscheidungen, erleben Reaktionen und bewegen sich aktiv durch einen Gesprächsverlauf. So wird Kommunikation direkt erfahrbar und trainierbar gemacht.
Der große Vorteil liegt in der Anwendbarkeit. Lernende setzen sich aktiv mit einer Situation auseinander, treffen Entscheidungen und erleben deren Auswirkungen unmittelbar. Das macht das Lernen praxisnäher, einprägsamer und transferstärker als reine Wissensvermittlung.
Ihr plant ein neues eLearning, wollt bestehende Schulungen digitalisieren oder eure interne Content-Produktion aufbauen? Wir zeigen euch, welche Lösung zu euren Zielen, Zielgruppen und Ressourcen passt.
