Neue und qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden wird immer schwieriger. Auch der Kampf gegen die Fluktuation erweist sich als große Herausforderung in vielen Unternehmen. Dabei ist es die Lernkommunikation, die für so viel weniger Drop-Out-Risiko sorgt, denn wusstest du, dass nach einem effektiven Onboarding-Prozess...

• ...NeueinsteigerInnen zu 58% auch nach 3 Jahren im Unternehmen bleiben?
• ...sich 89% stark in die Unternehmenskultur integriert fühlen? 

Das ist ab sofort auch in deinem Unternehmen möglich, dank Recrutation™. 

Nach der CREATE Recrutation-Treppe gibt es insgesamt 6 Stufen zu erklimmen:

• Stufe 1: Orientierung
• Stufe 2: Recruiting
• Stufe 3: Preboarding
• Stufe 4: Onboarding
• Stufe 5: Development
• Stufe 6: Career Planning 

Aber was bedeuten die einzelnen Stufen und wie kann man diese Stufen im Unternehmen umsetzen? 
Diese Fragen beantworten wir dir in unserem exklusiven Recrutation-Guide, den du dir einfach kostenlos downloaden kannst.

Einfach dazu auf den Button klicken, das Formular ausfüllen und im Nachgang den Code "recrutation2023" eingeben. 

Du brennst für das Thema und möchtest nähere Details? 
Mit einem Klick auf den Button kannst du dir ganz einfach den Recrutation-Guide downloaden.