Seit längerer Zeit der erste Event der CREATE der am 19. April 2018 in den Räumlichkeiten der CREATE.21st century stattgefunden hat – der cMoment Corporate Learning. Unter reger Teilnahme und Mitwirkung unserer Kunden und Interessenten verbrachten wir einen tollen Vormittag.
Der rasche Wandel der Arbeitswelt und die schnelle Entwicklung von Technologie sind auch in der Mitarbeiterentwicklung eine Herausforderung. Im täglichen Business ist es schwer mit dieser Dynamik mitzuhalten – das hemmt unsere Chancen auf Verbesserung und Innovation.
Mit dem cMoment haben wir ein Event geschaffen, dass Theorie, Innovation und Praxis an einem Tag zusammenbringt! Erleben Sie die geballte Zukunft des eLearnings:
am 19.04.2018 ab 09:00 Uhr
Taubstummengasse 7/3, 1040 Wien
Die Teilnahme ist kostenlos
Bitte um verbindliche Zusage bis 17. April 2018
Und wenn Sie neben all dem Ausprobieren und selber testen noch eine Hand frei haben, stehen Getränke und Snacks zur Stärkung bereit.
Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Tag voller Experimente und Innovationen!
Ihr CREATE 21century Team
Gleich zwei Partnerprojekte aus der CREATE Schmiede wurden mit dem internationalen Comenius EduMedia Siegel 2017 ausgezeichnet. Prämiert wurden die herausragendsten digitalen Bildungsmedien des Jahres 2017, die sich durch innovative Pionierarbeit in der jeweiligen Kategorie hervorheben konnten. Gemeinsam mit Deutsche Bahn und Erste Bank konnte CREATE.21st century die wissenschaftliche Fachgesellschaft überzeugen.
Die GPI (Gesellschaft für Pädagogik und Information) zeichnet jedes Jahr pädagogisch, inhaltlich, und gestalterisch besonders wertvolle Bildungsmedien aus dem europäischen und internationalem Ausland aus.
In der Kategorie Lern- und Lehrmanagementsysteme wurde CREATE.21st century und Deutsche Bahn für das Projekt e-Akademie & cBook Blended Learning ausgezeichnet. Der Fokus des Projektes lag in der interaktiven Gestaltung der neuen DB e-Akademie und der Integration dieser in eine innovative eLearning Strategie. CREATE.21st century ist es gelungen, gemeinsam mit der Deutschen Bahn Akademie eine innovative und progressive Blended Learning Experience zu schaffen, die aus den integrierten Komponenten cBooks (digital) und Präsenztrainings besteht.
In der Kategorie Didaktische Multimediaprodukte erhielten CREATE.21st century und Erste Bank für das gemeinsame Projekt „Leadership Inspirations“ das begehrte Siegel. Die Erste Bank „Leadership Inspirations“ verstehen sich als wachsendes Tool, das geeignete Arbeitshilfen zur Kompetenzentwicklung und innovative Führungsmethoden zur Verfügung stellt. Für die Führungskräfteweiterbildung wurde so eine ganzheitliche Lernkultur auf Basis der cBook Technologie entwickelt.
Schon 2016 konnte CREATE.21st century gemeinsam mit Porsche und dem Manager cBook die Jury überzeigen. Die erneute international renommierte Auszeichnung zeigt, dass die innovativen Lösungen und Konzeptualisierungen von CREATE.21st century zu den digitalen Innovationen in Europa 2017 zählen.
Dieser Beitrag wurde verfasst von Marlene Sindhuber (Marketing & Communications)
CREATE.21st century ist unter den Top 15 Neue Medien Agenturen Österreichs mit Sitz in Wien. Wir sind ein kreatives Team, das mit Spaß und Innovation das eLearning der Zukunft gestaltet. Mit unseren Schwerpunkten wie Lernkommunikation, Storytelling und Change-Management mit Neuen Medien, bearbeiten wir erfolgreich den europäischen Markt, speziell die D-A-CH-Region. 2.0 Themen wie virtuelle (Lern-)Welten, cBooks, WBT (Web based Trainings), Podcasting und Web-Technologien haben es uns angetan. Speziell die Weiterentwicklung unserer eigenen eLearning Lösungen & Produkte liegt uns am Herzen.
Du möchtest…
… wissen wie der Arbeitsalltag in einer Agentur aussieht?
… Teil eines echt starken Teams werden?
… bei spannenden Projekten aktiv mitwirken?
… mit Begeisterung technische Aufgaben lösen?
… mit Ruby on Rails und Java programmieren?
Dann laden wir dich herzlich am 22. Juni in die Taubstummengasse 7, 1040 Wien zu kommen und die CREATE-Welt näher kennen zu lernen.
1. Slot 10:00: Welcome Drink & Eat 10:30: Was steckt hinter CREATE? ab 11:00: Networking
2. Slot 11:30: Welcome Drink & Eat 12:00: Was steckt hinter CREATE? ab 12:30: Networking
3. Slot 13:00: Welcome Drink & Eat 13:30: Was steckt hinter CREATE? ab 14:00: Networking
Mit zwei unterschiedlichen Projekten konnten CREATE.21st century und ihre Kunden PORSCHE und SEW die Fachjury überzeugen. Die Verleihung des eLearning Journal Awards fand auf der didacta in Stuttgart statt. Prämiert wurden die besten eLearning-Projekte des Jahres 2016, die sich durch innovative Pionierarbeit in der jeweiligen Kategorie hervorheben konnten.
CREATE.21st century zeigt mit dieser international renommierten Auszeichnung erneut, dass sich innovative Lösungen und Konzeptualisierungen der „Creative Industries“ gut exportieren lassen. 2016 konnte alleine in Deutschland ein Umsatz von mehr als 2 Millionen Euro generiert werden.
Preisträger-Projekt Nr. 1: Porsche Manager cBookIn der Kategorie „Führungskräftetraining“ gewannen Christoph Schmidt-Martensson (CREATE.21st century) und Matthias Goertz (Porsche AG) mit dem „Porsche Manager cBook – Mitarbeiterbindung und –motivation“. Der Fokus des Projektes lag auf einem Blended Learning Konzept zur Qualifizierung von Führungskräften im Handel des weltweiten Porsche Vertriebsnetzes. Realisiert wurde dies mit dem Manager cBook von CREATE.21st century – ein Learning und Toolkit mit zielgerichteten Personalmaßnahmen. Die Kombination aus eLearning, hochwertigem Multimedia-Lerninhalt, Austauschplattform von Best Practices sowie der individuellen Erweiterungsmöglichkeit von Inhalten und Themen, überzeugte. Das mobile Lernformat qualifiziert 2.000 Führungskräfte in insgesamt 820 Porsche Zentren.
Preisträger-Projekt Nr. 2: SEW-EURODRIVE Lernen LernenCREATE.21st century gewann zusätzlich mit SEW in der Kategorie „Personal Learning Environment“. Das eLearning Lernen Lernen ist der Beginn einer ganzheitlichen Change-Begleitung bei SEW-EURODRIVE und initiiert eine neue Lernkultur. Gemeinsam mit einem Lernkommunikationskonzept ist Lernen Lernen das erste eLearning auf dem neuen LMS von SEW und gleichzeitig das erste Corporate Culture eLearning. Das hoch-interaktive Design fördert zielgerichtet die intrinsische Motivation der User. Eine eigens dafür kreierte eLearning-Corporate-Identity, die der Zielgruppe einen Wiedererkennungswert bietet und bei allen weiteren Online-Lernmaßnahmen eingesetzt wird, verstärkt den Praxistransfer nachhaltig.
Dieser Beitrag wurde verfasst von Marlene Sindhuber (Marketing & Communications)
Der Sommer macht nun langsam Platz für einen ereignisreichen Herbst. Auch dieses Jahr erwarten uns wieder zahlreiche Veranstaltungen in Deutschland und Österreich zu den Themen eLearning, Blended Learning, Recruiting, Onboarding und Learning & Development.
Hier eine Auflistung der wichtigsten Veranstaltungen im Herbst/Winter 2016. „CREATE on Tour – Learning & Development“ weiterlesen
Beide Male wurde das cBook von CREATE.21st century gemeinsam mit ihrem Kunden Audi prämiert. Die Verleihung des eLearning Awards erfolgte auf der didacta in Köln. Ausgezeichnet wurden die 32 besten eLearning-Projekte des Jahres 2015, die sich durch eine Vorreiterrolle oder eine Spitzenposition in ihrem Genre hervorgehoben haben. „cBook wurde gleich zwei Mal mit dem Deutschen eLearning Award 2016 ausgezeichnet“ weiterlesen
Lernen mit und über digitale Medien wächst und wächst. Das betrifft sowohl die Gestaltungsmöglichkeiten im Corporate Learning, als auch die Nachfrage nach neuen eLearning Methoden und Produkten. „LEARNTEC 2016 – Rückblick in Bildern“ weiterlesen
Vom 26. bis 28. Januar 2016 wird die Messe Karlsruhe zum 24. Mal zur Plattform für das Lernen mit IT. Jährlich lockt die LEARNTEC ca. 7.000 HR-Entscheider und IT-Verantwortliche nach Karlsruhe, die sich zu den Möglichkeiten IT gestützten Lernens informieren und konkret für ihre Problemstellungen Lösungen suchen. „LEARNTEC 2016 – Lernen mit IT“ weiterlesen
Mobiles Lernen verspricht, dass wir in Zukunft immer und überall lernen können. Anytime, Anywhere. Aber stimmt das?
Bin ich denn immer bereit zu lernen? Und außerdem: Bin ich denn „überall“? Ich bin ja die meiste Zeit an den selben Orten. Ich brauche nur an einen typischen Tagesablauf zu denken. „Mobiles Lernen im öden Alltag“ weiterlesen
